Rattaché au DRH et à son adjoint, le/la chargé(e) de recrutement a la responsabilité de l’intégralité du processus de recrutement et des mobilités. Il/elle est force de conseils, notamment auprès des services de soins et des Directions fonctionnelles, sur le choix des personnes à recruter et supervise l’ensemble de la procédure.
Il/elle contribue par ailleurs à la politique de communication des offres d’emploi, de promotion et de valorisation de l’attractivité des métiers hospitaliers.
Il/elle accompagne les personnels dans l’expression de leur demande d’évolution professionnelle et d’intégration d’une nouvelle fonction en veillant à concilier leurs compétences et leurs souhaits d’évolution avec la stratégie de développement et les besoins de l’établissement.
Profil :
- Bac +3 RH avec une expérience confirmée en recrutement
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Mars 2023