Poste à pourvoir début septembre. Basé sur Allonnes (site principal de l’établissement) CDI / mutation / détachement

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe des Directeurs des Ressources Humaines et du développement des filières de prise en charge, vos missions seront les suivantes :

> Recrutement, carrière, GTT et absences

• • Assurer le suivi des carrières, positions, contentieux du personnel
  • Superviser la préparation des concours et examens professionnels
  • Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne
  • Gestion du temps de travail : veille règlementaire, suivi et organisation

> Contrôle de gestion RH, suivi budgétaire, paie

• • Assurer des projections RH et élaborer l’EPRD
  • Réaliser des tableaux de bords, des outils de gestion RH et en assurer le suivi
  • Superviser la paie et le mandatement
  • Assurer le suivi des effectifs du tableau des emplois

> Management et organisation RH

• • Conseiller les DRH et apporter une expertise technique
  • Participer à la construction et à l’évolution de la politique RH
  • Participer à la gestion du dialogue social
  • Organiser les élections professionnelles
  • Elaborer le Rapport Social Unique
  • Organiser la mise à jour du DUERP

> Profil du poste

• Formation d’Attaché d’Administration Hospitalière à l’EHESP
• Master II en gestion des Ressources Humaines, gestion de l’établissement de santé et/ou des administrations
• Expérience de 3 ans dans des fonctions comparables

> Connaissance et Aptitudes

• Maitrise de la gestion des Ressources Humaines, de la GTT et du statut de la Fonction Publique Hospitalière
• Maitrise des outils informatiques (Word, Excel)
• Connaissance et pratique du suivi budgétaire et du pilotage de la masse salariale
• Connaissance du fonctionnement des instances
• Maitrise du droit de la Fonction Publique et du droit du travail
• Discrétion, rigueur et organisation dans le travail
• Gestion des situations conflictuelles
• Force de proposition
• Autonome et pédagogue

> Conditions de travail Du lundi au vendredi – repos hebdomadaire fixes (samedis, dimanches, jours fériés) / Forfait cadre : 39h semaine + 19 jours de RTT Accès au restaurant du personnel / Comité de gestion des oeuvres sociales

➡ Fiche de poste à télécharger ICI

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme FRETIGNE ou Mme ROULLET (02.43.43. 52.64 ou 02.43.43.80.39 / m.fretigne@epsm-sarthe.fr ou c.roullet@epsm-sarthe.fr).

Avril 2022