Responsable des Ressources Humaines (H/F) – 100%

Poste à pourvoir début septembre. Basé sur Allonnes (site principal de l’établissement) CDI / mutation / détachement

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe des Directeurs des Ressources Humaines et du développement des filières de prise en charge, vos missions seront les suivantes :

> Recrutement, carrière, GTT et absences

    • Assurer le suivi des carrières, positions, contentieux du personnel
    • Superviser la préparation des concours et examens professionnels
    • Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne
    • Gestion du temps de travail : veille règlementaire, suivi et organisation

> Contrôle de gestion RH, suivi budgétaire, paie

    • Assurer des projections RH et élaborer l’EPRD
    • Réaliser des tableaux de bords, des outils de gestion RH et en assurer le suivi
    • Superviser la paie et le mandatement
    • Assurer le suivi des effectifs du tableau des emplois

> Management et organisation RH

    • Conseiller les DRH et apporter une expertise technique
    • Participer à la construction et à l’évolution de la politique RH
    • Participer à la gestion du dialogue social
    • Organiser les élections professionnelles
    • Elaborer le Rapport Social Unique
    • Organiser la mise à jour du DUERP

 

> Profil du poste

  • Formation d’Attaché d’Administration Hospitalière à l’EHESP
  • Master II en gestion des Ressources Humaines, gestion de l’établissement de santé et/ou des administrations
  • Expérience de 3 ans dans des fonctions comparables

 

> Connaissance et Aptitudes

  • Maitrise de la gestion des Ressources Humaines, de la GTT et du statut de la Fonction Publique Hospitalière
  • Maitrise des outils informatiques (Word, Excel)
  • Connaissance et pratique du suivi budgétaire et du pilotage de la masse salariale
  • Connaissance du fonctionnement des instances
  • Maitrise du droit de la Fonction Publique et du droit du travail
  • Discrétion, rigueur et organisation dans le travail
  • Gestion des situations conflictuelles
  • Force de proposition
  • Autonome et pédagogue

 

> Conditions de travail Du lundi au vendredi – repos hebdomadaire fixes (samedis, dimanches, jours fériés) / Forfait cadre : 39h semaine + 19 jours de RTT Accès au restaurant du personnel / Comité de gestion des oeuvres sociales

Fiche de poste à télécharger ICI

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme FRETIGNE ou Mme ROULLET (02.43.43. 52.64 ou 02.43.43.80.39 / m.fretigne@epsm-sarthe.fr ou c.roullet@epsm-sarthe.fr).

 Pour postuler (CV et lettre de motivation) :

candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr A l’intention de M. VIEILHOMME Directeur des ressources humaines EPSM de la Sarthe 20 av. du 19 mars 1962 BP 50004 – 72703 ALLONNES cédex

Avril 2022